八桂之南、边海之交、邕江之畔、绿城之中,坐落着美丽的南疆名校——广西大学。她是国家“211工程”建设高校、世界一流学科建设高校、教育部和广西壮族自治区人民政府合建的“部区合建”高校。
广西高教先驱,现代人才摇篮
广西大学成立于1928年,首任校长是被誉为教育界“北蔡南马”和“一代宗师”的我国著名教育家、科学家、民主革命家马君武博士。学校坐落于素有“中国绿城”之称的广西首府南宁,是广西唯一的国家“211工程”建设学校,“双一流”建设高校,教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。
学科门类宽广,综合优势突出;科研平台集聚,创新基础扎实
学校拥有哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11个学科门类,1个“世界一流”建设学科、2个“部区合建”一流学科群,2个国家重点学科,1个国家重点(培育)学科,7个ESI学科进入全球排名前1%,土木工程学科继续入选国家第二轮“双一流”建设学科。19个一级学科博士学位授权点,1个博士专业学位授权点,电气工程、土木工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、生物学、作物学、植物保护、畜牧学、生态学、物理学、应用经济学、化学、数学、机械工程等14个博士后科研流动站;38个一级学科硕士学位授权点,25个硕士专业学位授权点。有1个国家重点实验室、1个省部共建国家重点实验室、1个国家国际科技合作基地、1个国家级高校引智平台及一大批省部级创新平台基地。
区位优势明显,人居环境优越
广西面向东南亚,背靠大西南,东邻粤港澳,南临北部湾,地理位置优越,2019年获批成为国家自由贸易试验区。目前正在推动建设面向东盟科技创新合作区。学校所在地首府南宁市,是中国北部湾经济区核心城市、西南地区连接出海通道的综合交通枢纽、中国-东盟博览会永久举办地,属于南亚热带气候区,四季绿树成荫、瓜果飘香,青山环绕、碧水长流,“草经冬而不枯,花非春而常开”,素有“中国绿城”美誉,是“联合国人居奖”获得城市、国家生态园林城市。学校芳草如茵,湖光潋滟,2020年获评为第二届全国文明校园。
进入新发展阶段,广西大学胸怀“国之大者”,牢记“为党育人、为国育才”的初心使命,秉承“复兴中华,发达广西”的办学宗旨和“勤恳朴诚”的校训精神,大力弘扬“创新创造、奋勇争先、全面一流”的广西大学“双一流”精神,坚持立德树人根本任务,立足广西发展、服务西部振兴、面向东盟开发,建设牢牢扎根八桂大地的中国特色“双一流”大学。
广西大学在加强“双一流”建设背景下,于2016年12月28日成立了医学院。按照高起点、差异化办学的思路,建设高水平的国际化研究型学院、东盟地区的国际医学教育中心,规划重点建设基础医学、临床医学、药学三个一级学科,开展再生医学和移植学、肿瘤学、预防医学及民族医药四个方向的科学研究,突出东盟和广西民族特色,立足广西,服务全国,辐射东盟,面向世界,开展人才培养、科学研究和社会服务工作。同时,学院围绕广西大学“五有”(有社会责任感、法治意识、创新精神、实践能力和国际视野)领军人才培养目标,开设导师课、研究型课程、讨论课程、全英文课程、双语课程、校内外合授课程、研究生课程等特色课程,建设医学院特色的人才培养体系。
九秩西大沧桑路,百年名校辉煌时。学校现在进入加快改革发展新时期,我们更加渴望优秀学者加盟。
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招聘岗位类别及支持政策
广西大学建立了领军团队带头人、学科带头人、学术带头人、优秀青年人才等人才岗位与培养激励体系,衔接国家、自治区人才计划项目,为各类人才提供良好的发展平台。引进人才均办理实名事业编制。
一、高层次人才
岗位名称 |
基本条件 |
学校支持政策 |
领军团队带头人 |
1.年龄一般不超过58周岁 2.具有正高级职称,具有博士学位。 3.具备战略科学家的能力素质,在国内外学术领域有重大影响力;视野开阔,具有高深的学术造诣和深厚科学素养,前瞻性判断力、跨学科理解能力、组织领导能力,能够带领团队赶超一流水平。 |
1. 年薪100万元起(一人一议)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。 3. 一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类800万元起;哲学社会科学类400万元起,文理交叉学科类480万元起(一事一议)。 5. 安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。 6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。 |
学科带头人 |
1.年龄一般不超过55周岁。 2.具有正高级职称,具有博士学位。 3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术攻关,取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献,能够带领学科进入国内一流行列。 |
1. 年薪70万元起(一人一议)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。 3. 一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类400万元起;哲学社会科学类200万元起,文理交叉学科类240万元起(一事一议)。 5. 安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。 6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。 |
学术带头人 |
1.年龄一般不超过50周岁,具有博士学位。 2.在本学科研究领域具有较高学术影响力,能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。 |
1. 年薪60万元起(一人一议)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。 3. 一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类300万元起;哲学社会科学类150万元起,文理交叉学科类180万元起(一事一议)。 5. 安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。 6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。 8. 未取得正高级职称的,直接聘为教授职称。 |
优秀青年人才 |
1.年龄一般不超过40周岁,具有博士学位。 2.具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,能够取得高水平、创新性的学术业绩。 |
1. 年薪50万元起(一人一议)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约90平方米,或提供优厚购房补贴。 3. 一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类200万元起;哲学社会科学类100万元起,文理交叉学科类120万元起(一事一议)。 5. 安置配偶工作:符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。 6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 7. 安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。 8. 未取得正高级职称的,直接聘为教授职称。 |
二、教学科研人才
岗位名称 |
基本条件 |
学校支持政策 |
教授(含预聘) |
1.具有博士学位。 2.教授年龄不超过45周岁,预聘教授不超过38周岁。 3.教授应具有正高级或副高级职称任职资历,创新能力较强,发展潜力突出,能够取得创新性高水平业绩,通过学校教授职称评审。 4.预聘教授需先通过学校副教授评审,再评审预聘教授。 |
1. 年收入不低于46万元(基础年薪35万元、博导津贴2.4万元,学校年终贡献绩效人均2万元,支付公积金、社保约6.8万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约80平方米。 3. 发放一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类60万元;哲学社会科学类30万元。 5. 安置配偶工作(不含预聘):符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制,其余编外聘用。 6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 |
副教授(含预聘) |
1.具有博士学位。 2.副教授年龄不超过40周岁,预聘副教授不超过32周岁。 3.副教授应具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历,创新思维活跃,通过学校副教授职称评审。 4.预聘副教授需先通过学校助理教授评审,再评审预聘副教授。 |
1. 年收入不低于32万元(基础年薪26万元,学校年终贡献绩效人均2万元,支付公积金、社保约4.7万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约60平方米。 3. 发放一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类50万元;哲学社会科学类25万元。 5. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 |
助理教授 |
1.具有博士学位。 2.年龄不超过35周岁。 3.专业基础扎实、创新潜力较强,通过学校助理教授评审。 |
1. 年收入不低于26万元(基础年薪21万元,学校年终贡献绩效人均2万元,支付公积金、社保约3.9万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效)。 2. 校内低价格(每平米2-3元/月)租赁住房约40平方米。 3. 发放一次性安家费10万元。 4. 科研启动费自然科学类40万元;哲学社会科学类20万元。 5. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。 |
其他支持政策
1.自治区青苗人才普惠性资助:取得博士学位后首次来(留)桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上(含)工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才,自治区给予每人10万元生活补助,经申请给予自然科学领域每人30万元、哲学社会科学领域每人10万元科研启动经费。
2. 招生资格:引进人才均认定硕士研究生招生资格。高层次人才、教授具有博士研究生招生资格;副教授、助理教授如主持国家基金项目可指导博士研究生(第二导师直接指导)。
3. 个性化资助:土木建筑工程学院、经济学院、工商管理学院、电气工程学院、外国语学院、亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室等,在学校支持政策基础上,另有个性化资助(请咨询有关单位)。
4. 自治区高层次人才认定:
如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。
(1)A层次人才:每年20万元生活补助,一次性购房补助200万元,科研补助“一事一议”。
(2)B层次人才:生活补助每年30万元,连续发放5年;一次性购房补助120万元;科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。
(3)C层次人才:生活补助每年20万元,连续发放5年;一次性购房补助100万元;科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。
(4)D层次人才:生活补助每年15万元,连续发放3年;一次性购房补助70万元;科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。
(5)E层次人才:生活补助每年10万元,连续发放3年;一次性购房补助50万元;科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。
5. 自治区重大人才项目:
如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。
(1)广西杰出人才(每2年遴选一批):生活补助150万元,科研补助500万元(可一事一议额外申请)。
(2)广西八桂学者(每年遴选一批):生活补助100万元,科研补助300万元(科技创新类)、100万元(哲学社会科学类)。
(3)八桂青年拔尖人才(每年遴选一批):生活补助45万元,科研补助60万元(科技创新类)、30万元(哲学社会科学类)。
(4)广西人才小高地(每年遴选一批):每个团队1000万元建设经费。
招聘学科及联系方式
招聘一级学科 |
相关学科方向
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联系人 |
联系电话 |
简历接收邮箱 |
药学 |
临床医学、基础医学、生物与医药 |
伍娟 |
0771-3949335 |
yxybgs@gxu.edu.cn |
生物医学工程 |
备注:有意应聘者,请将《广西大学教师岗位申请表》及个人简历、附件材料打包发送到相应邮箱。
招聘程序
1. 个人申请。请将个人简历、广西大学岗位申请表(详见附件,以“姓名+学院+学科+岗位”命名)同时发送到学院联系邮箱(yxybgs@gxu.edu.cn)和学校人力资源处邮箱(tpk@gxu.edu.cn)。
2. 学院推荐。甄选和审查——课程试讲和学术报告考核——学院人事评审委员会面试评议——党政联席会议决议推荐。
3. 学校评审。校外同行专家学术评价(副教授、教授岗位)——学科群面试评议(每人20分钟)——学校人事评审委员会评审。
4. 办理入职入编手续,签订聘用合同。
学校主页:www.gxu.edu.cn
医学院主页:https://med-gxu-edu-cn.vpn.gxu.edu.cn:8118/index.htm
通讯地址:广西南宁市大学东路100号广西大学医学院
邮政编码:530004
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